金利公司招聘应届毕业生，作为公司的人才储备，同学们经过几年的专业学习，具备了系统的专业理论功底，并富有热情，学习能力强，善于接受新事物，但还缺乏丰富的工作经验，在职场还是一张“白纸”，金利公司根据应届毕业生身上的这些特质，为同学们提供实习平台，并且配以完善的应届生培训体系，引导并开发应届毕业生的潜能。通过岗前培训阶段，丰富的培训课程与灵活多样的授课方式，能够让毕业生尽快熟悉公司的文化与氛围，融入到金利这个大家庭中。岗前培训结束后，公司还为每位毕业生指定一位由部门主管或资深员工担任的导师，导师会对每位毕业生“量身定做”一套成长方案并持续进行辅导，以帮助他们顺利地实现 “校园人”向“职业人”的转变。